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服務目標:

在企業提出要求的基礎上深入企業,并且和企業管理人員密切結合,找出企業存在的主要問題,進行定性分析,查出存在問題的原因,并為企業提出切實可行的改善方案,指導實施方案,使企業的運行機制得到改善,提高企業的管理水平和經濟效益。

服務內容:

  1. 人力資源管理

  2. 組織設計咨詢

  3. 企業文化咨詢

  4. 企業信息化咨詢

  5. 風險管理管控

  6. 薪酬與績效咨詢


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